Darunter über 10 Jahre bei einer Festnahmeeinheit der Bereitschaftspolizei, 4 Jahre als Einsatztrainer und 6 Jahre als Trainer für Sozialkompetenzentwicklung und Führungskräfteentwicklung an der Fachhochschule der Polizei.
Ich habe erlebt, was passiert, wenn Kommunikation versagt – und was möglich ist, wenn Haltung trägt. Ich weiß, wie sich Druck anfühlt. Wie schnell Situationen kippen können. Und wie schwer es ist, ruhig und klar zu bleiben, wenn Emotionen hochkochen.
Genau aus diesen Erfahrungen ist MINDCOP entstanden.
Nicht aus einer Geschäftsidee – sondern aus einer inneren Überzeugung:
Menschen dabei zu unterstützen, in Konflikten handlungsfähig zu bleiben, Verantwortung zu übernehmen und Situationen bewusst zu gestalten.
Der entscheidende Impuls kam im Frühjahr 2012: Ich war Einsatztrainer bei der Polizei, als meine Führungskraft erstmals Anfragen von außen bekam: Ein Jobcenter wollte seine Mitarbeitenden im Umgang mit Konflikten und Deeskalation schulen.
Ich war sofort begeistert. Da es im Dienst keine Kapazitäten dafür gab, habe ich das erste Training im Juli 2012 in meiner Freizeit durchgeführt. Schon damals war mir klar, dass hier mehr entsteht als ein einzelnes Seminar.
In den folgenden Jahren wuchs die Nachfrage stetig – von Verwaltungen über Rettungsdienste bis hin zu Unternehmen. Deeskalation zeigte sich immer deutlicher als zentrale Kompetenz im Arbeitsalltag.
2020 zog ich die Konsequenz, gründete die Marke MINDCOP und verließ den Polizeidienst. Aus einzelnen Trainings wurde eine klare Haltung – und MINDCOP ein Versprechen für bewusste Deeskalation, Führung mit Haltung und menschliche Stärke.
MINDCOP ist für mich mehr als ein Name. Es ist ein Symbol für Haltung, Bewusstsein und Menschlichkeit – in einer Welt, die genau das gerade braucht.
Ich glaube an Klarheit, Respekt und Integrität – besonders dann, wenn es unbequem wird.
Ich glaube daran, dass echte Veränderung dort beginnt, wo Menschen Verantwortung übernehmen.
Ich bin überzeugt: Frieden ist kein Zustand, der zufällig entsteht, sondern ein Prozess, den wir aktiv gestalten.
Heute verbinde ich meine Erfahrung aus der Polizei mit Wissen aus Psychologie, Kommunikation und systemischer Beratung. Ich arbeite mit Menschen, die täglich mit Nähe, Druck und Verantwortung umgehen müssen – im Gesundheitswesen, in Verwaltungen, in Unternehmen, in Führungsebenen.
Meine Trainings sind praxisnah, ehrlich und klar.
Wenig Theorie, viel Umsetzung. Keine Standardprogramme, sondern passgenaue Formate, die im Alltag funktionieren.
Jahrgang 1980
Liebevoller Papa
Ab 2000 Polizeivollzugsbeamter im Land Brandenburg
Seit 2013 nebenberuflicher Coach und Trainer für Führungskräfte, Mitarbeiter, Teams, Einzelpersonen sowie Kinder und Jugendliche
Seit 2015 Systemischer Organisationsberater Polizei (expd)
Seit 2015 Coach für Persönlichkeitsentwicklung
Seit 2016 Business-Coach (BZTB)
Seit 2018 Hypno-System-Coach
Seit 2020 MINDCOP
Als ich MINDCOP gegründet habe, waren wir zu zweit. Heute stehen elf Trainerinnen und Trainer hinter dieser Haltung. Menschen mit Erfahrung, Charakter und echter Leidenschaft für ihre Arbeit.
Jede und jeder im Team bringt eigene Erfahrung und Persönlichkeit mit . Uns verbindet die Überzeugung, dass wirksame Deeskalation durch Präsenz, Vertrauen und Menschlichkeit entsteht – nicht durch Dominanz oder Show.
Gemeinsam stehen wir für Trainings, die Menschen stärken, bevor Situationen kippen.
Fragen rund um unsere Coachings und Trainings?
Gemeinsam besprechen wir die Themen und schauen,
wie wir bestmöglich helfen können. Lernen wir uns am besten gleich persönlich kennen!
